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淮北礦業(yè)著力打造文明和諧礦區(qū)

2010/12/30 9:27:51       

 “十一五”期間,淮北礦業(yè)在加快礦區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的同時,突出加強精神文明建設(shè),采取一系列措施,提高職工整體素質(zhì)和礦區(qū)文明程度,著力打造文明和諧礦區(qū)。在創(chuàng)建工作中,淮北礦業(yè)形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負責(zé)、文明辦組織協(xié)調(diào)、黨政工團齊抓共管、職工群眾共同參與的創(chuàng)建工作格局。

  在組織領(lǐng)導(dǎo)上,成立了精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會,基層單位對應(yīng)成立工作機構(gòu),配備專兼職工作人員,做到創(chuàng)建工作機構(gòu)、人員、經(jīng)費三落實。在工作部署上,堅持把長遠目標(biāo)與階段性任務(wù)相結(jié)合,每年年初把工作任務(wù)分解下去,明確責(zé)任,狠抓落實。在資金投入上,把硬件建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)納入礦區(qū)發(fā)展的總體規(guī)劃,保證開展日常創(chuàng)建活動所需要的經(jīng)費,專項獎勵經(jīng)費有保障。在創(chuàng)建內(nèi)容上,既有包括環(huán)境、設(shè)施等硬件建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),也有軟件建設(shè)方面的要求,包括職工文明行為、思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量等方面。在考核表彰上,既有文明礦(單位)的綜合考核,也有文明小區(qū)等方面的單項檢查;堅持每年召開年度雙文明建設(shè)表彰大會,對文明單位、文明處室、文明區(qū)隊、五好職工進行綜合表彰。

  淮北礦業(yè)堅持多措并舉原則,深入開展立體型文明創(chuàng)建活動。按照建設(shè)文明、潔凈、優(yōu)美、綠色礦區(qū)的要求,以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”為主線,以開展創(chuàng)建文明礦(單位)活動為載體,廣泛進行井上井下、礦內(nèi)礦外、機關(guān)科區(qū)、社區(qū)家庭等各個領(lǐng)域的創(chuàng)建活動。在井下,堅持以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建為主線,持續(xù)開展創(chuàng)建精裝工作面、精裝掘進頭,精裝機電硐室、文明運輸線以及文明生產(chǎn)環(huán)境活動,開展創(chuàng)建安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范礦井、安全管理示范科區(qū)活動。在地面工業(yè)廣場,把文明創(chuàng)建與精細化管理有機結(jié)合起來,把創(chuàng)建工作由機關(guān)向基層延伸,由科區(qū)向各工種崗位延伸,由工業(yè)廣場向工人村延伸。在社區(qū),推行物業(yè)精細化管理,規(guī)范了社區(qū)建設(shè)與管理;深入開展講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)“三講一樹”活動和科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進社區(qū)”活動,加強社區(qū)活動設(shè)施和文體設(shè)施建設(shè)。 淮北礦業(yè)深化道德建設(shè),著力提高職工綜合素質(zhì)。堅持以人為本,創(chuàng)新載體,激活形式,把貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,加強職工思想道德建設(shè),提高職工素質(zhì)貫穿于各項活動中,使開展活動的過程成為傳播先進思想、弘揚社會新風(fēng)和企業(yè)精神的過程,使創(chuàng)建工作的思想道德教育內(nèi)涵不斷增強,職工群眾的思想道德素質(zhì)和文明素質(zhì)進一步提升。近年來,淮北礦業(yè)以學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》為契機,廣泛開展社會公德、家庭美德、職業(yè)道德和個人品德教育以及社會主義榮辱觀教育,引導(dǎo)職工做一個好公民、好職工、好成員。以社會主義核心價值體系為根本,大力倡導(dǎo)和踐行社會主義榮辱觀,通過座談、學(xué)習(xí)討論、演講等形式,使“八榮八恥”進科區(qū)、進班組、進社區(qū)、進家庭,在全礦區(qū)形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好風(fēng)尚。 淮北礦業(yè)實施民生工程,努力構(gòu)建和諧礦區(qū)。堅持以人為本,堅持一切依靠職工、一切為了職工,堅持為職工辦實事、辦好事,著力構(gòu)建富美平安文明和諧的新礦區(qū)�;幢钡V業(yè)堅持按勞分配、效率優(yōu)先原則,實行崗位績效工資制,根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益狀況,逐步提高職工收入。每年開展的“育才關(guān)懷行動”和“兩節(jié)”送溫暖活動的資助金都在100萬元以上。與此同時,還出臺了《大病醫(yī)療互助暫行辦法》,切實減輕了礦區(qū)患大病職工、家屬的經(jīng)濟負擔(dān)。

  淮北礦業(yè)認真實施好后勤基礎(chǔ)設(shè)施改造和危舊房改造工程,制定出臺了《危舊房改造工程管理暫行辦法》,先后投入大量資金對礦區(qū)水電管網(wǎng)、線路、生活區(qū)道路、計量和排污設(shè)施,進行集中改造,使礦區(qū)行路難、設(shè)施老化現(xiàn)象得到改變。廉租房建設(shè)和集資建房工作積極推進,通過為職工辦實事、謀實利,職工從礦區(qū)改革、發(fā)展中得到了看得見、摸得著的實惠,感受到礦區(qū)大家庭的溫暖。

來源:淮北礦業(yè)

 

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