為進一步貫徹落實國務(wù)院、山東省局、集團公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)帶班制度的有關(guān)文件指示精神，強化礦井現(xiàn)場安全管理，有效遏制事故發(fā)生，保證四季度決戰(zhàn)需要的安全條件，軍城煤礦立足礦井實際，制定出具體的領(lǐng)導(dǎo)帶班制度和實施方案，并嚴格貫徹執(zhí)行，建立起長效安全生產(chǎn)機制。

　　該礦成立專門的領(lǐng)導(dǎo)帶班考核辦公室，下發(fā)了《關(guān)于進一步加強礦井安全生產(chǎn)工作的實施意見》，對下井人員及帶班次數(shù)、負責區(qū)域、時間、權(quán)責進行了詳細的劃分，規(guī)定副總以上礦級領(lǐng)導(dǎo)下井帶班分三班與工人同上同下，做到“工人三班倒，班班見領(lǐng)導(dǎo)”，同時在副井口懸掛“領(lǐng)導(dǎo)帶班管理牌板”，將帶班情況進行公示，接受職工監(jiān)督，構(gòu)建陽光透明的帶班工作機制。帶班人員要對負責區(qū)域進行巡查，切實掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，特別在關(guān)鍵時期、關(guān)鍵工程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，必須到現(xiàn)場盯崗帶班，嚴格執(zhí)行“三級排查”和“六落實”，做到隱患排查100%，任務(wù)完成100%，職工滿意100%。升井后，礦領(lǐng)導(dǎo)還要將帶班情況上牌上表，并做好交接班記錄，建立下井帶班檔案�？己宿k公室每月對帶班人員進行績效考核，并將考核獎罰情況進行公示。

　　領(lǐng)導(dǎo)帶班制度的施行，使礦井安全管理的重心“沉下去”，突出現(xiàn)場，突出實際，極大鼓舞了廣大職工的工作積極性，有效提高了安全工作的執(zhí)行力，將礦井安全管理水平“提上來”，保持了礦井安全形勢的穩(wěn)定發(fā)展。

來源：臨沂礦業(yè)