沈陽煤業(yè)林盛煤礦黨委在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，以突出“四個經(jīng)常性”，有效激發(fā)基層黨組織的活力，發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用。

　　該礦創(chuàng)先爭優(yōu)活動中突出“四個經(jīng)常性”，即：一是把創(chuàng)先爭優(yōu)作為推動科學發(fā)展的“經(jīng)常性動力”。該礦黨委一方面通過干部培訓班，加強干部管理，杜絕特權行為，不斷提高管理干部的綜合素質(zhì)；另一方面，該礦黨委以“走出去、請進來”的方式，相繼選送優(yōu)秀的專業(yè)人才外出學習，并聘請資深技術能手、科技帶頭人等為職工進行專業(yè)培訓，進一步提高職工的專業(yè)技能。二是把創(chuàng)先爭優(yōu)作為促進和諧、創(chuàng)建平安的“經(jīng)常性保證”。該礦黨委組織引導基層黨組織和黨員干部增強維穩(wěn)意識，強化人本管理，認真做好一人一事的思想政治工作，進一步抓好職工職業(yè)道德教育。三是把創(chuàng)先爭優(yōu)作為服務職工群眾的“經(jīng)常性機制”。該礦黨委將此作為立足點和落腳點，通過設立“共產(chǎn)黨員服務站”、“黨員愛心超市”、“黨員修舊利廢點”等，力所能及地幫助弱勢群眾解決實際問題，切實發(fā)揮黨員的模范和引領作用。四是把創(chuàng)先爭優(yōu)作為加強基層黨建的“經(jīng)常性要求”。該礦黨委把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為進一步強化基層黨支部建設、提高基層黨務干部能力素質(zhì)的有效載體，結(jié)合安全生產(chǎn)實際，大力開展“黨員安全責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員安全哨”等實踐活動，并在活動中，選樹典型、推廣先進，使職工“學有榜樣、趕有方向”。此外，各基層支部也通過活動開展，不斷豐富黨內(nèi)活動，加貼近職工生活。

　　該礦黨委通過突出“四個經(jīng)常性”，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展更富有實效，黨員作用得到更大發(fā)揮。

來源：沈陽煤業(yè)