近日，陜煤澄合礦業(yè)公司二礦突出事故預(yù)防，建立和完善應(yīng)急管理工作考核機(jī)制，做到規(guī)范化、制度化建設(shè)，全面提升應(yīng)急管理工作整體水平。
   　考核辦法成立了以礦長(zhǎng)楊運(yùn)龍為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，考評(píng)人員由礦聘用具有注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格人員和相關(guān)專業(yè)人員組成，負(fù)責(zé)定期考評(píng)各基層單位的應(yīng)急管理工作情況�？己宿k法實(shí)行百分制考核，礦每季度將按照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)井下采掘區(qū)隊(duì)、生產(chǎn)輔助區(qū)隊(duì)（地面單位半年）進(jìn)行一次檢查考評(píng)和獎(jiǎng)懲，對(duì)得分在90分及以上單位獎(jiǎng)勵(lì)2000元，得分在75分以下單位處罰2000元。考核內(nèi)容有：應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)情況；應(yīng)急管理體制健全情況；應(yīng)急能力保障體系建設(shè)情況；信息報(bào)告和材料報(bào)送情況等。

來(lái)源：中國(guó)煤炭報(bào)