“岱河礦礦長喬慶煌：下井數(shù)15次、帶班數(shù)3次；書記孫如哲：下井數(shù)11次、帶班數(shù)1次……”點擊安徽淮北礦業(yè)集團組織部主頁面“領導人員下井帶班情況”欄，“淮北礦業(yè)中層管理人員下井帶班情況統(tǒng)計表”清晰地記錄著集團27個基層單位和8個機關職能部門中層管理人員每月下井情況。
　　今年初，該集團為進一步提高下井跟班、帶班及值班的質(zhì)量和效果，專門出臺《淮北礦業(yè)領導干部下井跟班、帶班及值班管理規(guī)定》，從領導干部下井數(shù)、帶班重點、雙休日及節(jié)假日跟班和考核等方面做出細化要求，著力提高領導干部帶班下井質(zhì)量。
　　干部帶班重點干什么？淮北礦業(yè)集團規(guī)定，領導干部帶班下井要到揭煤、防突、巷道貫通、切眼刷大、交叉點施工、過斷層、過老空、安裝、放頂、收作等重點采掘頭面以及排放瓦斯、特殊車輛運輸?shù)仁┕がF(xiàn)場帶班作業(yè)，督促落實安全技術措施，及時發(fā)現(xiàn)解決存在的問題。帶班期間，領導干部必須認真做好交接班工作。帶班人員升井后，必須認真填寫安全信息卡，對本班未能解決的問題，必須向礦接班帶班人員和總值班交接清楚，并跟蹤落實，直至問題整改結束。
　　為防止安全管理出現(xiàn)空白點，淮北礦業(yè)對雙休日及節(jié)假日特殊時段的領導干部帶班下井作出專門規(guī)定。規(guī)定雙休日及節(jié)假日期間礦黨政正職必須有一人在礦。安全生產(chǎn)系統(tǒng)分管領導和副總工程師必須分別保證有一人在周六、周日下井，井下生產(chǎn)、輔助科區(qū)正職必須有一人在周六、周日下井，安監(jiān)、調(diào)度、技術、地測、機電等安全生產(chǎn)職能科室必須有一名副職以上人員在周六、周日下井跟班帶班。
　　據(jù)悉，該集團為確保帶班實效，還實行了下井跟班、帶班匯報制度，規(guī)定，各級領導干部下井一律用井下電話親自進行匯報，礦副總以上領導向集團調(diào)度室匯報，其他人員向礦調(diào)度所匯報。下井帶班、跟班匯報每班不少于3次，主要匯報檢查作業(yè)地點、存在問題、處理意見等。各礦必須在第一時間內(nèi)把領導干部帶班下井情況“掛”在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站，接受職工監(jiān)督。
　　今年1月到7月，淮北礦業(yè)集團各生產(chǎn)（基建）礦井中層管理人員平均每月下井13.35個，公司機關部（處）室中層管理人員平均每月下井9.56個。

來源：淮北礦業(yè)集團