堅(jiān)持產(chǎn)權(quán)變革與隱患移交同步，體制轉(zhuǎn)換與強(qiáng)化安全并行——12月2日，大同煤礦安全監(jiān)察分局決定，在煤礦兼并重組整合過(guò)程中實(shí)行重大隱患移交制度。此舉促進(jìn)了煤礦兼并重組整合工作的健康發(fā)展。

　　大同原有各類煤礦300多座，兼并重組整合后減少到60多座。為了讓接管人員摸清底數(shù)，大同煤礦安全監(jiān)察分局實(shí)行了隱患移交制度。一是明確交接內(nèi)容。產(chǎn)權(quán)交接與重大隱患交接同時(shí)進(jìn)行。主體企業(yè)成立由主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的重大安全隱患接收工作組，負(fù)責(zé)接收、整改、報(bào)告等項(xiàng)工作。二是明確重大隱患整改責(zé)任。新舊體制交接重大隱患時(shí)雙方進(jìn)行簽字，把治理隱患的“接力棒”傳給新的領(lǐng)導(dǎo)層。新體制內(nèi)部層層落實(shí)隱患整改責(zé)任，實(shí)現(xiàn)重大隱患整改責(zé)任“零縫隙”對(duì)接。三是搞好協(xié)調(diào)配合。各縣區(qū)安監(jiān)部門(mén)在兼并重組整合期間認(rèn)真做好隱患交接過(guò)程中安全監(jiān)管工作，幫助主體企業(yè)做好隱患移交接收工作。

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