“在公司深化管理、提升能力、儲(chǔ)備人才、科學(xué)發(fā)展時(shí)期，你們從不同的院校來到公司，是公司人才隊(duì)伍的新力量，希望你們盡快融入到企業(yè)大家庭，用所學(xué)專業(yè)技能、發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)，為企業(yè)發(fā)展早做貢獻(xiàn)……”，這是雙龍煤業(yè)公司行政負(fù)責(zé)人王滿社與新聘3名機(jī)電技術(shù)人員座談時(shí)的情景。近日，該公司領(lǐng)導(dǎo)通過與新招員工座談的方式，促進(jìn)人才儲(chǔ)備工作，提高了企業(yè)的親和力和凝聚力。

　　該公司行政負(fù)責(zé)人王滿社、副書記車成群、機(jī)電經(jīng)理丁小明三位領(lǐng)導(dǎo)與新聘技術(shù)人員座談的同時(shí)，該公司人力資源和專業(yè)職能部門的負(fù)責(zé)人還向新員工介紹了公司人員、設(shè)備、技術(shù)等方面的基本情況和目前已經(jīng)出臺(tái)的員工招聘管理辦法，對(duì)新招聘的技術(shù)人員薪酬福利和社保待遇等進(jìn)行了說明。
 
 　　該公司行政負(fù)責(zé)人王滿社情真意切地對(duì)新員工說，你們的到來，趕上了陜煤建司振興與二次創(chuàng)業(yè)的機(jī)遇，雙龍煤業(yè)有廣闊的天地讓你們展示自己。希望大家一是要迅速?gòu)妮x煌的學(xué)生時(shí)代轉(zhuǎn)換到踏實(shí)的工作時(shí)代，調(diào)整好心態(tài)，要扎根基層，從頭學(xué)習(xí)，要走端行正、邁出就業(yè)歷程的第一步；二是要樹立目標(biāo)，明確方向，既然選擇了礦山，就要熱愛礦山，要有遠(yuǎn)大的目標(biāo)，走正路、樹正氣、干正事；三是要遵守礦規(guī)礦紀(jì)，踏實(shí)工作，向師傅學(xué)習(xí)，從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，盡快提高自己的業(yè)務(wù)能力。四是既來之、則安之，既然選擇了礦山，就要扎根礦山、熱愛礦山，在企業(yè)調(diào)整振興的大好時(shí)機(jī)下，充分展示才華、建立業(yè)績(jī)他希望全體新員工都能在工作過程中鍛煉成長(zhǎng)，爭(zhēng)做公司發(fā)展的中流砥柱。副書記車成群代表領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)新員工加入雙龍煤業(yè)公司大家庭表示歡迎。他鼓勵(lì)新員工要充分發(fā)揮在學(xué)校學(xué)習(xí)的理論知識(shí)優(yōu)勢(shì)，積極運(yùn)用到工作實(shí)踐當(dāng)中來。他說，年輕人朝氣蓬勃，是企業(yè)的新鮮血液，希望大家在這里快樂工作，體面生活。

　　通過與公司領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面交流，3名新員工深受教益與啟發(fā)，新員工曹雷說，通過面對(duì)面交流，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出了期望和要求，我深切感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工的重視和關(guān)愛，來到礦上這些天，對(duì)公司的嚴(yán)格管理和文化氛圍感覺很好。同時(shí)，我也感到自己的知識(shí)與實(shí)際工作需要的差距，今后，我要運(yùn)用自己的知識(shí)更加努力工作，多學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己。新員工李鑫說，在這里工作，從工作環(huán)境和待遇上來說，比在外面跑穩(wěn)定得多，我工作起來心里也踏實(shí)，我對(duì)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展充滿信心。

　　據(jù)了解，雙龍煤業(yè)公司這次招聘規(guī)劃，是為了應(yīng)對(duì)公司資源拓展后企業(yè)持續(xù)發(fā)展所面臨的人才瓶頸問題而實(shí)施的戰(zhàn)略步驟，必將對(duì)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展產(chǎn)生極大的促進(jìn)作用。

來源：中國(guó)煤炭網(wǎng)