冀中能源邯礦集團陶一煤礦讓職工走向安全舞臺，飾演主要角色，讓其享有充分的言論權和表決權，使職工安全責任意識倍增。
班前班后會上，讓職工對當前存在的各類安全隱患進行綜合點評，闡述產生的原因和整改的措施，由全體員工一致討論通過后，擺明治理時間，著手治理。周五安全會上，由職工備課，走上教育講臺，用自己的方式向職工講述安全的重要性及當前工作的注意事項。日常工作上，推行連帶制管理辦法，讓職工主動對身邊不安全行為出示“黃牌”警告，月底進行總考評，對全月有效制止不安全行為和發(fā)現(xiàn)安全隱患較多的員工授予“主任員工”，特別在分析和討論階段，對不合理的措施和辦法享有否決權。
來源：邯鄲日報
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